Berdasarkan PP Nomor 46 tahun 2011 pasal 2 tentang Penilai Prestasi Kerja Pegawai dan Perka BKN Nomor 1 tahun 2013 tentang ketentuan pelaksanaan PP Nomor 46 tahun 2011, disampaikan bahwa penilaian prestasi kerja bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem […]
Monthly Archives: November 2018
1 post